约翰迪尔挖掘机和小松挖掘机哪个好

传承历史并非易事。经过175年的发展，约翰迪尔传承的不仅是优质的传统和创新的方案，更是流淌在我们血脉中的核心价值观。诚实、优质、守信、创新——这八个字不仅是约翰迪尔员工的工作信念，更是融入我们血脉和呼吸的核心价值观——体现在我们提供的每一件产品和每一项服务之中。 在过去的176年间，约翰迪尔经历了许多变革，但机会总是与变革并存。我们总要做好准备迎接挑战。一路走来，直到今天，约翰迪尔仍致力于服务与土地息息相关的人们——农民、牧民、农场主和建筑工人。约翰迪尔一直恪守公司创始者立下的核心价值观：诚实、优质、守信和创新。这些价值观决定了我们的工作方式、我们的服务品质以及我们对待你的诚挚态度——无论你是我们的客户还是员工。 我们的核心价值观 1837年，铁匠约翰•迪尔(John Deere)创造出世界上首台耕地时不会粘连泥土的钢犁。这个创新产品获得了巨大商业成功，由此起家，约翰•迪尔创立了以自己命名的公司。经历175年的发展，约翰迪尔已成为美国历史最为悠久的工业公司之一，也是世界上最受尊敬的公司之一。 我们的工作方式 我们的成功绝非偶然，因为每一天，我们都在恪守并践行公司创始人立下的核心价值观。诚实、优质、守信、创新——这八个字不仅是约翰迪尔员工的工作信念，更是融入我们血脉和呼吸的核心价值观——体现在我们提供的每一件产品和每一项服务之中。此外，约翰迪尔懂得多样性的价值。我们致力于打造一个包容的环境，共同分享携手共进。 我们的工作范围 我们的用户与土地息息相关，我们则致力于为他们的成功提供支持。我们的用户在土地上耕耘、收获、拓垦、建屋，通过为他们提供帮助和支持，我们一起应对世界不断增长的衣食住行需求。 我们的产品 1837年，约翰•迪尔创造出世界上首台耕地时不会粘连泥土的钢犁。历经175年的发展，到目前为止，公司是全球农业、林业、工程、草坪景观工程、灌溉设备领域的领先供应商、全球非道路用柴油发动机的领先制造商以及美国最大的设备融资公司之一。 对我们的期待 如果你期待约翰迪尔拥有高尚的道德规范、严格的规章制度以及崇高的理想追求。那么，我们不会令你失望。 如果你是我们的客户、员工、经销商或供应商，你也许会期待我们为你提供一个欢迎多样性的包容环境。那么，我们同样不会令你失望。

小松集团(以下简称“小松”)成立于1921年，是一家具有百年历史的全球化企业集团。小松的集团总部位于日本东京，同时还在中国、美国、欧洲三地设有地区总部，现有集团公司252家， 员工总人数约6.4万人， 2022财年集团合并销售额达约3.54万亿日元(以 上为截至2023年3月31日数据)。 小松的主要产品有:①挖掘机、推土机、装载机、自卸卡车等工程/矿山机械;②各种大型压力机、切割机、半导体制造设备等产业机械;③叉车等物流机械;④TBM、盾构机等地下工程机械以及⑤林业机械等其他产品 公司荣誉 2009年被建国六十周年工程机械行业成就展组委会评选为“十大外资品牌”。 2010年被上海市商务委员会评选为“上海市创利税前20名外商投资非生产型企业”。 2011年被上海浦东新区人民政府评选为“浦东新区跨国公司地区总部突出贡献奖”获奖企业。 2013年被上海浦东新区人民政府评选为“纳税突出贡献奖”获奖企业。 2014年被中国青少年发展基金会评选为“希望工程25年杰出贡献奖”获奖企业。 企业风采|企业文化建设 致力于低环境负荷产品的市场导入 降低设备在生产、使用环节中的环境负荷，一直都是小松集团不懈追求的目标之一。事实上，早在2007年11月起小松即开始在中国导入符合国三排放标准(2016年4月开始全面实施)要求的PC200-8型液压挖掘机，这较国家正式对工程机械实施国三排放标准整整提前了九年。此外，业内率先实现市场投放的小松混合动力挖掘机同样为中国的节能减排做出贡献。 工会摄影组 小松(中国)投资有限公司的“摄影师们” 又怎会让时光与美景白白流逝。展现自我，时时端起手中的相机，按下快门，让美好不仅仅只停留在记忆中! 小松足球队 小松(中国)投资有限公司的运动健儿们通过工会组建了自己的足球队，除了定期训练之外，与其他球队进行友谊赛也是他们的最爱。身披“小松”战袍，在球场上挥洒汗水，在收获胜利喜悦的同时，使身心也得到放松。 公司掠影