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江苏省普通国省道养护现代化现场推进会在泰州顺利召开

泰州市232省道兴化段养护大中修临水临河路段护栏施工项目招标

江苏泰州:公路预投700万元加速养护机械化

江苏省泰州市公路管理处所需公路养护应急设备采购项目(二次公告)-2009-12-25

仇董事长一行至郑州市沥青混凝土行业协会考察交流

仇董事长一行至郑州市沥青混凝土行业协会考察交流
浙江美通筑路机械股份有限公司仇董事长一行至郑州市沥青混凝土行业协会考察交流2022年3月5日,公司董事长仇德胜率领子公司美通重机总经理侯佑军一行亲赴河南郑州进行了为期两天的交流考察活动。郑州市沥青混凝土行业协会朱金安会长进行了热情接待。双方就目前情况和未来友好的合作展开了深入交流和探讨。首先,仇董事长对协会的热情接待表示感谢,详细的为在座的各位领导介绍了美通的现状和未来发展前景。他指出,当前国家政策向好,稳中有进,需求端在整体宏观经济复苏的驱动下不断恢复。随着碳达峰、碳中和政策的提出,市场要求不断升级,作为供应链端的实体制造型企业在这样的大背景下迎来了新发展的契机,协企合作是一个新的发展思路,是顺应时代发展的方向,希望在未来双方能保持良好的战略合作关系,深入交流,打开合作共赢的新局面。协会朱会长对仇董事长一行的到来表示欢迎,就协会的情况和发展做了详细的介绍。他指出协企合作是未来发展的正确方向,协会开展至今已多次和地方企业深入开展专题调查研究,组织学习培训等活动,开拓了大家的思路和视野,同时为企业共享资源,构建了优质平台。会中朱会长还表示之前杭州之行,对美通公司考察印象深刻。公司企业文化 2022-03-08 15:14:52

康明斯在华控股企业将实施男女退休年龄一致的政策,旨在打造多元平等的工作环境

康明斯在华控股企业将实施男女退休年龄一致的政策,旨在打造多元平等的工作环境
康明斯中国今天宣布,自2022年3月8日起,康明斯在华所有控股企业将正式实行男女退休年龄一致的政策。根据这一政策,在康明斯控股企业工作的女性员工,达到当前国家法定退休年龄并履行法定退休手续后,可以自主选择是否继续留在公司工作直到当前法定的男性员工退休年龄。这一政策的实施让康明斯率先在企业内部统一了男女员工的退休年龄。在女性员工自主选择的前提下,为之提供公平、平等的机会,保障所有员工享有平等的职业生涯长度。目前中国的退休政策是70年前根据当时的实际情况制定的。那时候,许多工作都对体力有很高要求。政策制定是出于保护女性健康福祉出发。随着国家方方面面的发展,工作的本质,包括工作内容和方法,都发生了巨大变化。康明斯基于企业现有工作岗位需求做了一系列调研研究,最终决定正式实施统一男女员工退休年龄的政策。该政策的实施是康明斯多元、公平、包容理念的又一体现。在这一理念下,康明斯每个人都承担起打造良好工作环境的责任,助力每一位员工的成功。康明斯始终关注为所有员工(无论性别、年龄或其他背景)提供平等发展机会,并倾注了很多努力。实行男女退休年龄一致的政策不仅基于康明斯多元、公平、包容的理念,更与中国政府缓 2022-03-08 15:08:09

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